Lei saúde emocional empresas: benefícios para o employer branding – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no debate público como nos últimos anos. Entre indicadores de afastamentos por síndromes relacionados a fadiga, ansiedade e tristeza, o Brasil viu expandir-se a pressão por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma importância reservada a eventos físicos. A